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解读丨澳门太阳赌城官网“绿色文化工厂”全面升级 全新出发
www.2007.com:admin 发布时间:2018-04-26 浏览次数:2831次

 4月24日,“绿色文化工厂”暨6S管理评优总结表彰大会在集团办公楼一号会议室召开。会上宣读了《河北www.2007.com关于机构设置调整和干部任免以及工作重点安排的决定》,设立河北www.2007.com创建绿色文化工厂推进领导小组、河北www.2007.com创建绿色文化工厂推进办公室等组织机构,全面推进集团钢铁事业部各企业绿色文化发展建设的战略规划部署,督导推进工作的落实及执行。

 从绿色工厂到绿色文化工厂,两字之差,内涵、定位、标准却大不相同,从本质上体现着河北澳门太阳赌城官网在绿色发展认识与理念上的升级与转变。绿色文化是澳门太阳赌城官网的品牌内涵,也是企业绿色发展的精神内核。

 2018年,河北www.2007.com提出“强基固柢”的主题思想,树立绿色价值观,实现环境绿色、生产绿色、成本绿色、质量绿色、形象绿色,以绿色固本强基石。绿色发展离不开绿色文化的浸润与支撑,只有将绿色文化所包含的意识观念和价值取向,渗透贯穿于企业生产、经营、销售等全过程,以绿色文化涵养绿色发展,让绿色文化成为澳门太阳赌城官网人心中的主流价值和文化,方能真正建设成澳门太阳赌城官网特色的绿色文化工厂。

 转变:从绿色工厂到绿色文化工厂

 创建绿色文化工厂工作是基于国家倡导的钢铁行业绿色制造、智能制造发展规划,贯彻集团2018年“产业筑基、管理强体、绿色固本、文化育魂”的主题思想提出的,绿色文化是澳门太阳赌城官网的品牌内涵,是“创新、绿色、开放、共赢”的企业发展理念文化与企业跨越式发展的有机融合,是以绿色环保文化为基础,以6S管理为抓手,以创建国家级绿色工厂为目标,以保持常态化不断改善提高为重点的特色工作,绿色的园林工厂,打造品牌;绿色的品质产品,占领市场;绿色的企业文化,引领发展。

 权责:由集团高层领导并纳入考核

 为深化巩固6S管理和绿色工厂创建一期工作成果,全面加快集团绿色发展、智能发展的建设步伐,根据当前钢铁事业部各企业生产经营运行情况,集团董事会对有关机构及领导班子成员作出了相应调整。河北www.2007.com创建绿色文化工厂推进办公室,在集团创建绿色文化工厂推进领导小组的直接领导下,负责落实集团创建绿色文化工厂推进领导小组的规划部署,制定具体推进工作计划、统一规范标准和考核方案。

 范围:集团各相关企业共推共创共绿

 除了河北www.2007.com创建绿色文化工厂推进领导小组、河北www.2007.com创建绿色文化工厂推进办公室外,钢铁事业部各相关企业还要成立本企业的创建绿色文化工厂推进领导小组和推进办公室,各分厂、车间设立推进工作小组;特别强调各分公司主管生产副总经理为创建绿色文化工厂和厂内物流调配分流第一负责人。

 河北澳门太阳赌城官网钢铁有限公司、唐山天茂实业有限公司、吉林澳门太阳赌城官网钢铁有限公司、河北澳门太阳赌城官网矿业集团有限公司、迁安澳门太阳赌城官网物流有限公司、东丰华运物流有限公司、河北京东管业有限公司分别成立创建绿色文化工厂推进办公室,并已明确负责人,实现集团各相关企业共推共创共绿。

 重点:以精益管理促文化推广素质提升

 6S管理和绿色文化工厂创建第一期项目第一阶段工作经过一年的努力已取得阶段性成果,打造出了许多亮点单位和示范区,但也有个别待改善项目。已经移交的项目要做好日常维护保养,保持常态化。第二阶段工作重点是要结合6S精益管理,巩固成果,认真开展绿色文化推广和素养提升工作。

 绿色文化工厂创建第二期项目按单位实行目标时间管理,河北澳门太阳赌城官网钢铁有限公司按季度、河北京东管业有限公司按半年、吉林澳门太阳赌城官网钢铁有限公司按一年为期,以高标准规划、打造精品项目为原则,深化绿色文化工厂创建工作开展。

 澳门太阳赌城官网“绿色文化工厂”创建活动在唐山、河北乃至全国民营钢铁企业中脱颖而出,但仍要积极围绕“创新、绿色、开放、共赢”的发展理念,以制造绿色产品为目标、运用绿色工艺为途径、打造绿色工业建筑为创建原则,以壮士断腕的胆识,斥巨资、分阶段、高标准、严要求,率先开展“绿色文化工厂”创建工程,可以说此项工作执行的得失,也决定着企业在2020年前钢铁行业化解产能的大浪淘沙中的生死存亡。

 因此,各级干部员工要加强对标学习,敢于担当,善于创新,勇于挑战,克服一切困难,夺取第二阶段创建工作的全面胜利!力争在两年内将所有区域均打造成亮点,并形成常态化管理机制,实现清洁生产。

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